시는 지난 19일 다솜학교와 정읍경찰서를 차례로 방문해 기관장 면담을 진행하고 정읍시의 전입 활성화 지원 시책을 상세히 설명하며 기관 차원의 적극적인 협조를 요청했다. 이번 방문은 지속적인 인구 감소로 인한 지역 활력 저하 현상에 대한 위기의식을 공유하고 공공기관이 선도적으로 참여하는 인구 유입 분위기를 조성하기 위해 마련됐다.
현장에서 시는 주요 혜택으로 전입 유공 기관에 대한 인센티브 지원과 전입 지원금 확대 시행, 전입 청년 이사 비용 지원 제도를 중점적으로 안내하며 소속 직원들의 정읍 전입을 독려했다. 특히 현재 관사를 이용하거나 정읍에 실거주하면서도 주소를 이전하지 않은 직원들이 혜택을 받고 전입할 수 있도록 사내 소통망을 활용한 기관 자체적인 홍보를 당부했다.
한편, 시는 인구 감소 문제에 대한 지역 내 공감대를 넓히기 위해 인구 유입에 기여한 기관과 단체, 기업체에 대한 인센티브를 새롭게 신설했다. 아울러 ‘1부서 1기관 전담 홍보제’를 운영하고 마을별 실거주 미전입자를 적극 파악하는 등 인구 유입 활성화에 행정력을 집중하고 있다. 앞으로도 관내 공공기관과 기업체를 직접 찾아가는 혜택 홍보를 지속해서 추진할 계획이다.
시 관계자는 “인구 문제는 행정뿐만 아니라 지역사회 전체가 다 함께 힘을 모아 해결해야 할 중대한 공동 과제”라며 “유관기관과의 긴밀한 협력을 바탕으로 이러한 노력들이 실질적인 인구 증가로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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